L’attività amministrativa consiste nella consulenza di start-up aziendale quale: inquadramento, classificazione previdenziale ed assistenziale, applicazione del contratto idoneo ed elaborazione dei relativi costi con verifica e applicazione delle possibili agevolazioni per l’ottimizzazione degli stessi, sino a tutte le denunce periodiche atte alla gestione amministrativa del personale.
Lo Studio gestisce i principali Contratti Collettivi Nazionali e di Lavoro con relativi adempimenti contributivi, assistenziali e fiscali e si occupa del costo del personale con budget, consuntivi, dati statistici e contabili. Per l’elaborazione degli stipendi, mette a disposizione un portale per il caricamento delle presenze e degli elaborati, quali busta paga e CU, che i dipendenti tramite password personale possono visualizzare. Inoltre ci occupiamo anche della stipula dei contratti di collaborazione coordinata e continuativa, agenti e rappresentanti di commercio e relativi adempimenti periodici.
La consulenza del lavoro riguarda le problematiche relative alle relazioni industriali e sindacali ed è mirata ad assistere l’azienda e a rappresentarla nei rapporti con le suddette organizzazioni per la redazione e nella negoziazione dei contratti di secondo livello, operazioni straordinarie in casi di cessione o fusioni aziendali, gestione di crisi aziendali con ricorso alla cassa integrazione, assistenza nelle conciliazioni e negli arbitrati in sede sindacale ed extra-giudiziale.
Predisposizione di regolamenti welfare, politiche retributive, sistemi premianti e accordi individuali.
Consulenza previdenziale, complementare e pensionistica
Stipula e sottoscrizione delega per la tenuta del Libro Unico.
Assistenza in sede di accertamenti previdenziali e fiscali e ricorsi in via amministrativa.
Assistenza per la certificazione dei contratti
